El aumento debe ser en el salario básico

No avaló la negociación de Atech con el Ministerio de Educación

El Sindicato de Trabajadores de la Educación del Chubut, confirmó que "como mínimo, pretenden para los maestros un aumento de haberes que lleve el salario básico a $1800 y el valor de la hora cátedra a $90, cuando hoy es de $75.

Según Gerardo Carranza, titular de la seccional Puerto Madryn de ese gremio, "el Ministerio de Educación lo analizará pero hay una realidad que define la cuestión: el deterioro del costo de vida. No estamos en condiciones de esperar que sea fin de año y pedimos una definición para este mes".
Tras insistir con que "cambie el indicador, que es la hora cátedra, y se dé un aumento porque ahí se determina el nomenclador", Carranza no avaló las negociaciones de la Asociación de Trabajadores de la Educación: "No coincidimos con que se tengan que transferir adicionales al básico; debe determinarse un nuevo básico a partir de un nuevo valor de la hora cátedra". Además, "planteamos la necesidad de que la negociación no se limite a lo acordado con ATECh respecto al adicional de 87,50 pesos sino que se establezca un aumento real en el básico. Está planteado y las autoridades dirán cuándo se abrirán las discusiones con todos los sindicatos".

"La negociación debe existir en una mesa donde se puedan consensuar estos valores -consideró-. El aumento que se dio en marzo fue muy importante no por su valor sino porque impactó al básico, por eso a diferencia de ATECh defendemos que no haya transferencia de lo que ya se percibe al básico, sino que se establezca un nuevo básico manteniendo los adicionales y sí cambiando, por ejemplo, la zona patágonica pasándola a remunerativa y bonificable". Tras aclarar que la relación institucional de SITRAED con el Ministerio es "excelente", Carranza consideró "fundamental mantenerse como interlocutores válidos para representar a afiliados y docentes en general".

Por otro lado, confirmó que según la ministro Mirtha Romero, este año se hará el concurso de ascenso que se preveía para los niveles Primario, Especial, Inicial y Adultos, de modo que los docentes que ganen puedan hacerse cargo en 2011. "Esto garantiza que las escuelas tengan equipos directivos titulares y es un reconocimiento al trabajo de los directivos, que no se reconocía y hace 10 años que no había concurso en estos niveles". Lo mismo pasará con el ingreso a la docencia.